@ 4 – Dix mauvaises raisons d’organiser un brainstorming !

1. Vouloir faire passer ses propres idées

2. Valider une décision déjà prise

3. Influencer les acteurs d’une décision à venir

4. Passer un bon moment avec ses collaborateurs

5. Demander aux gens leur avis

6. Faire de la politique interne

7. Montrer aux gens qu’on les écoute

8. Faire croire qu’on est une société créative et ouverte

9. Faire du management transversal

10. Faire plaisir à son supérieur (ou a son président …)

La seule bonne raison d’organiser un brainstorming est la recherche d’idées nouvelles à propos d’une question clairement formulée, idées nouvelles devant conduire à de réels changements ou améliorations.