Réunion créative imaginée par l’Américain Alex Osborn (Applied Imagination, 1953) visant à favoriser la production d’idées originales par un groupe de travail dans un temps limité.

Le conseil pratique

Au début de toute session de brainstorming, rappelez aux participants les quatre secrets d’un brainstorming efficace. Mieux encore : écrivez-les au tableau blanc et rendez-les bien visibles.

1. La quantité d’idées produit les idées de qualité
Dans un premier temps, favorisez la quantité d’idées ! La quantité est plus importante que la qualité dans la phase de divergence.  

2. Toutes les idées sont les bienvenues, sans exception
Evitez toute forme de censure et de jugement critique tout au long du brainstorming.
Portez une attention particulière à ne pas exprimer de critiques non-verbales les plus inhibantes parmi toutes.

3. L’humour et la fantaisie sont encouragés
Ne soyez pas sérieux : l’humour et la fantaisie abaissent naturellement les barrières d’auto-censure. Ils facilitent l’originalité et l’expression des idées les plus inattendues et farfelues.

4. Combinez les idées entre elles
Osez combiner les idées de manière étonnante et contre-intuitive.
L’essentiel de la créativité humaine consiste à combiner des idées hétérogènes entre elles.
Par exemple : un téléphone + un appareil photo = un smartphone. Qui aurait imaginer cela dans les années ’70 ?