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L’OSEILLE ABSOLU
Certains entrepreneurs ont une telle capacité à transformer le plomb en or, une idée simple en extraordinaire success story, qu’on peut dire d’eux qu’ils ont l’OSEILLE ABSOLU.
GAGNEZ DU TEMPS AVEC VOTRE STOP-TO-DO-LIST
Nous vivons tous d’un plus ou moins important – ou insupportable – manque de temps. Mille et une choses nous prennent notre temps sans qu’il ne nous semble possible d’y faire quoi que ce soit. Nous vivons dans le FATALISME DE LA VIE PLEINE COMME UN OEUF 24/365, c’est-à-dire 24 heures par jour et 365 jours par an.
Et dans cette vie cannibalisée par le quotidien que deviennent nos rêves, nos ambitions, nos découvertes ? Quelle est la place pour la créativité, l’expérimentation et l’aventure ?
Comment serait-il possible de vous mettre enfin à votre projet :
– d’écrire un roman jour après jour
– de faire du sport deux à trois fois par semaine
– de vous préparer pour un 10km ou un semi-marathon
– d’apprendre une langue étrangère
– de vous investir dans une organisation à vocation sociale
– etc.
De plus, chaque semaine de nouvelles tâches et obligations semblent s’incruster dans votre agenda. Comment avoir de l’appétit pour du neuf quand on n’a plus aucun répit ?
Une solution pratique existe ! Avez-vous pensé à VOUS ALLEGER et à éliminer les tâches, besognes et rôles sans valeur ou d’un autre temps ? C’est bien d’avoir une TO DO LIST au quotidien, c’est génial de se fixer une STOP-TO-DO-LIST.
Probablement qu’il n’existe pas de meilleur moyen qu’une bonne STOP-TO-DO-LIST :
+ pour gagner beaucoup de temps
+ pour vivre à fond ce que l’on aime
+ pour garder son énergie pour ce qui compte vraiment
En un mot : pour être CULTIVER SON BONHEUR.
Dès lors, consacrez quelques heures cette semaine à rédiger votre STOP-TO-DO-LIST et à la partager avec vos proches. Autant qu’ils sachent ce que avez décidé d’arrêter de faire 😉 pour réaliser ce qui compte profondément pour vous.
Qu’y a-t-il de plus important que de réaliser ces rêves ? LES VIVRE CHAQUE JOUR !
Dans le noir, les étoiles
Dans le noir, les étoiles
Perdu dans vos réflexions stratégiques ?
Aveuglé par la puissance des défis futurs ?
Inquiet quant à l’absence de claires perspectives ?
N’oubliez pas qu‘il faut de l’obscurité pour entrevoir les étoiles.
Sortez de votre quotidien et levez la tête : imaginez les possibles et défiez l’impossible !
Pas d’impossible accompli sans beyonders
On appelle créatifs ceux qui font preuve de créativité, innovateurs celles qui innovent, disrupteurs ceux qui ébranlent une industrie ou une activité. Et comment nomme-t-on ceux qui s’attaquent à l’impossible ?
Impossibilateur ? Impossibiliste ? Impossiblant ? Impossiblif ? Impossiblier ? Impossiblaire ? On comprend intuitivement qu’aucun de ces bricolages lexicaux n’a de chance de s’imposer dans la langue française.
En attendant une suggestion typiquement française, empruntons à l’anglais le mot beyonder, « celui qui va au-delà ». Sous-entendu au-delà de l’évidence, du connu, du faisable, du pensable, de l’imaginable.
Notons que l’anglais offre une floppée de mots pour caractériser les personnes extrêmement audacieuses :
+ pathfinder, un éclaireur, celui qui cherche des passages inconnus
+ maverick, une non-conformiste, un dissident, un franc-tireur, un original
+ trailblazer, un pionnier
+ groundbraker, quelqu’un qui apporte de grandes nouveautés dans un domaine
+ etc.
ET VOUS ?
Comment nous proposez-vous d’appeler en français les beyonders ?
Merci pour vos suggestions.
Ces grands découvreurs et innovateurs qu’on ignore
Ces grands découvreurs et innovateurs inconnus
Ne trouvez-vous pas étonnant le nombre de découvertes et innovations majeures dont nous ne connaissons pas les auteurs ? L’espèce humaine n’aurait-elle une tendance à ignorer ces plus grands génies et talents créatifs ?
Demandons-nous :
- Qui a inventé la roue ?
- Qui a maîtrisé le feu en premier ?
- Qui a été le premier agriculteur il y a 12.000 ans du côté de la Mésopotamie ?
- Qui a inventé le premier alphabet ?
- Quel est l’inventeur chinois ou italien du spaghetti ?
- Qui a inventé la première paire de chaussures ?
- Qui a inventé le chocolat ?
- Les frères Goncourt se demandaient, eux, quel était le cochon qui a découvert la truffe ? En tout cas, ce devait être un Sus scrofa domesticus au goût de luxe.
Dans votre entreprise, reconnaissez les talents créatifs. Mettez en valeur les idées et les réalisations créatives de vos collaborateurs. L’exemple n’est-il pas le plus puissant des motivateurs ?