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Douzième mot de mon Dictionnaire improbable de la créativité : nain de bureau.

Pour rappeler l’indispensable naïveté et candeur nécessaire pour être créatif, de plus en plus d’entreprises placent des nains de bureau dans leurs salles de réunion.

Par exemple : Pour la troisième fois en moins de six mois, le nain de bureau "Stark" du Président a été volé dans la Salle du Conseil, située au 26ème étage. Les services de sécurité de l’entreprise mènent l’enquête avec diligence. Les moyens humains ont par ailleurs été doublés. Un quatrième nain de bureau a déjà été commandé au célèbre designer français.

Une idée de marketing viral incroyable créée par la SNCF: TRANSATLANTYS.

Irons-nous un jour de Paris à New York en empruntant le tunnel transatlantique ? Durée du voyage : 8 heures !

Il est déjà possible de réserver son billet – virtuel, bien sûr -sur www.transatlantys.com

"Etre créatif, dans le sens le plus profond, c’est se réaliser en tant que personne."

Carl Rogers, psychologue américain, auteur du livre "Le développement de la personne".

(de adulte + adolescent). Aujourd’hui il n’est pas rare de rencontrer des jeunes hommes ou femmes qui vivent encore chez leur papa et/ou maman à 28, 29 ou 30 ans.

Ils vivent à la fois une vie dépendante de leurs parents (adolescent) et autonome (adulte) : ils sont adulescents.

Leur mode de vie, leurs comportements et leurs valeurs présentent des singularités qu’étudient actuellement les sociologues spécialistes de ce nouvel âge de la vie : l’adulescence.

Consultant en créativité spécialisé dans la phase de convergence du processus créatif.

Il accompagne les entreprises dans leur processus d’évaluation des idées produites lors de réunions créatives. Il facilite la sélection des idées les plus prometteuses et le développement de celles-ci en concepts opérationnels.

Par exemple : "J’ai trop d’idées. Je ne sais pas quoi faire". Ben, 1996.